自分自身がありたい姿を実現するこが出来るように、労務・社会保険といったリーガル的な側面や、人材採用・育成などの側面から、マネジメントをサポート。
あなたのビジョンをただの夢では終わらせません。
知足庵は、社労士事務所として人事や労務に関するコンサルティングを行うリーガル的な側面の支援と、メンターとして個人や組織の”らしさ”を見つめ、深められるように導く内省的な側面の支援を行っています。これらにより、顕在化している問題を解決することはもちろん、事業を次のステージへ進めるための組織体制戦略や、これまで気づくことがなかった、新しい選択肢を見つけるサポートを行います。
人事、労務に関するコンサルティングから制度設計、手続きの代行業務など、幅広くサポート。
経営者の「こうしたい」を叶え、「いざ」というときに安心できる制度設計を得意としています。誰に相談していいかわからないことでも、企業の「人」にまつわる全ての相談事に寄り添います。
企業に属する全ての人が安心できるように、具体的な制度設計や対策のアドバイスを行います。
■労働契約、就業規則などに関する相談
■行政調査対応(労働基準監査署、年金事務所などからの調査対応)
■採用から退職までの労務管理相談
■健全な企業運営にとって不可欠な専門的な各種手続きを企業に変わって行います。
■社会保険/労働保険関係手続
■労働基準法/労働安全衛生法関係手続
■助成金支給手続
■給与計算
在化している「人」にまつわる悩みや課題はもちろん、次のステージを目指すための人事体制などについても寄り添います。
■就業規則などの諸規定整備/改定コンサルティング
■スタートアップ/中小企業の総務/人事部門構築
クライアント以上にクライアントのことを考え、日々の業務に忙殺されがちな自分のことに深く向き合う時間を提供します。心と身体の状態を整え、自分では気付かなかった新たな選択肢を創り出していきます。
また、社員との個人面談や研修の設計/実施、メンタルヘルスケアなどを通じて、強い組織づくりのために伴走します。
日々の業務に忙殺されがちな経営者/エグゼクティブ層に対し、自分と向き合う機会を、多面的に提供します。
■経営者/エグゼクティブ層に対するメンタリングセッション
■ボディメンテナンス
■イヤーコーニングセラピー
社員一人一人の理解を深める個人面談や、幹部向けの研修設計/実施など、企業のビジョンを達成するための組織づくり支援を行います。
■組織診断・個人特性分析
■1on1・個人面談
■リーダー・幹部研修
■助成金を活用した教育研修
■会議ファシリテーション
■プロジェクトマネジメント
社員が安心して働くことができる環境づくりのための各種ハラスメント研修を行います。万が一サポートが必要の際には丁寧に寄り添い、復職支援を行います。
産業カウンセリング
各種ハラスメント研修
休職/復職者対応