意識改革を科学する。


                   今までコンサルティングの対象外と思われていた、
                   人間の行動・感情パターンに関する問題解決を図る
                   コンサルティング・ファームです。

◆知足庵の強み ◆コンサルティング実績例
卓越したヒューマン・アプローチ技術

目標達成を支援するコーチングから、
深層心理を扱うブリーフセラピー
さらには深層のボディワークまで、
幅が広くて効果的な技術を保有しています。


戦略コンサルティングから行動変容までをサポート

意識改革に偏るのではなく、戦略面のサポートからスタートします。また、戦略は実行してこそ意味があります。そこで、:経営トップから社員一人一人に焦点を当て、行動が改善するレベルまでサポートします。
▼経営者の能力開発・問題解決
怒り出すと止まらないワンマン社長
投資家へのプレゼンが苦手な社長の能力開発
引退を決断できない高齢の創業経営者
次期社長の“器”の開発

業態転換に悩む経営者へのコーチング

▼経営幹部・管理者の問題解決、能力開発
経営幹部のチームワーク改善
意思決定が苦手な営業本部長
緊張症の新任課長


▼“問題社員”の再生
自律神経失調症の経理マン
衝突を繰り返す中堅社員
どうしようもなく頼りない新人営業マン

経営戦略策定コンサルティング

新規事業立ち上げコンサルティング

役員会への参画による経営課題解決指導

人事システムコンサルティング

▼組織風土活性化
消極的な組織風土の改革